மகப்பேறு விடுப்பில் புதிய திருப்பம்… இரட்டைக் குழந்தைகள் பெற்றதால் மகப்பேறு விடுப்பு மறுப்பா?.. உயர்நீதிமன்றம் வழங்கிய வரலாற்றுத் தீர்ப்பு..!!

உத்தியோகத்தில் உள்ள பெண்கள் பெண்களின் மகப்பேறு நலன்களுக்கு ஆதரவாக தெலங்கானா உயர்நீதிமன்றம் முக்கியமான தீர்ப்பை வழங்கியுள்ளது. முதல் கர்ப்பத்தில் இரட்டைக் குழந்தைகளைப் பெற்றெடுத்த பெண் அரசு ஊழியருக்கு, அந்த காரணத்தை முன்வைத்து இரண்டாவது கர்ப்பத்திற்கான மகப்பேறு விடுப்பை மறுப்பது சட்டப்படி ஏற்க முடியாதது என்று நீதிமன்றம் தெரிவித்துள்ளது. ஒரே கர்ப்பத்தில் இரட்டைக் குழந்தைகள் பிறப்பது தாயின் விருப்பத்தால் நிகழ்வதல்ல; அது இயற்கையான உயிரியல் நிகழ்வு என்பதால், அதை அடிப்படையாகக் கொண்டு உரிமைகளை பறிக்க முடியாது என்றும் நீதிமன்றம் சுட்டிக்காட்டியது. மேலும், மகப்பேறு விடுப்பு என்பது வெறும் விடுப்பு சலுகை அல்ல; பெண்கள் தாய்மைப் பொறுப்புகளையும் பணியையும் சமநிலையுடன் மேற்கொள்ள உதவும் சமூக நல உரிமை என்றும் நீதிமன்றம் வலியுறுத்தியது.

எனவே, இதுபோன்ற விதிமுறைகளை குறுகிய பார்வையில் அல்லாமல், பெண்களின் நலனை முன்னிறுத்தும் வகையில் மனிதநேயத்துடனும் நோக்கத்துடனும் விளக்கி நடைமுறைப்படுத்த வேண்டும் என்று நீதிமன்றம் கூறியுள்ளது. இந்த வழக்கில், தெலங்கானா சமூக நல குடியிருப்பு கல்வி நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் பெண் ஊழியர், முதல் கர்ப்பத்தில் இரட்டைக் குழந்தைகளைப் பெற்றிருந்தார். பின்னர் இரண்டாவது கர்ப்பத்திற்காக விண்ணப்பித்த 180 நாட்கள் மகப்பேறு விடுப்பை, ஏற்கனவே இரண்டு குழந்தைகள் இருப்பதாகக் கூறி அதிகாரிகள் மறுத்தனர். இதை எதிர்த்து அவர் தொடர்ந்த வழக்கில், உச்ச நீதிமன்றம் மற்றும் சென்னை உயர்நீதிமன்றத்தின் முந்தைய தீர்ப்புகளை மேற்கோள் காட்டிய தெலங்கானா உயர்நீதிமன்றம், 2026 ஏப்ரல் 14 முதல் அக்டோபர் 11 வரை 180 நாட்கள் மகப்பேறு விடுப்பும், அதற்கான முழு சம்பளம் மற்றும் பிற சலுகைகளும் வழங்கப்பட வேண்டும் என்று உத்தரவிட்டது. இந்தத் தீர்ப்பு, பணிபுரியும் பெண்களின் மகப்பேறு உரிமைகளைப் பாதுகாக்கும் முக்கியமான முன்னுதாரணமாகக் கருதப்படுகிறது.